Uradni in znanstveni sodobni sistem za upravljanje podjetij je nujen pogoj za ustvarjanje odličnega podjetja z visoko učinkovitostjo in hitrim razvojem. Sistem udeležbe osebja je pomemben del sistema upravljanja podjetij. Redna udeležba na čas in pravičen in razumni sistem korporativnih enot vpliva na podobo podjetja in moralo zaposlenih, kar posledično vpliva na delovno učinkovitost zaposlenih, gospodarske koristi podjetja in dobiček družbe vlagateljev.
