Companies that have problems with employee time attendance should employ biometrics time attendance software.Biometrics have quickly become a popular way to track time attendance for companies across the world.The technology adds security to the time tracking software and prevents employees from stealing company time, by punching fellow employees in or out (buddy punching), for example.This type of time and attendance systems use the biometrics of each employee in order to clock in and out of the system during the dan. Poročila se lahko nato ustvarijo za vsakega zaposlenega in pošljejo v plačilno listino z enostavnim. Povečajte natančnost plačilnih listov. Biometrična časovna sistem bo povečal natančnost plač v vsakem obdobju plačila. Ko se je udeležba uporabljala z uporabo papirja, bi trajalo nekaj ur, da bi prešlo v časovni list vsakega zaposlenega, nato pa vpisali v računalniški sistem.
Z biometričnimi sistemi udeležbe lahko podjetja v vsakem obdobju zmanjšajo čas, porabljenega za plače. Sistem dramatično skrajša čas, potreben za 100 -odstotno natančno poročilo: približno 20 minut ali tako.
Skupaj s povečanjem natančnosti oddelka za plače lahko tudi udeležba na biometriji zmanjša breme na oddelku za plače. Ni več, da zaposleni ne smejo hraniti datotek po datotekah papirja ali porabiti čas za skeniranje dokumentov v sistem, da bi tiskali čeke.
Sistem za udeležbo na biometriki bo zmanjšal količino papirja, ki jo mora oddelek za plače izpolniti vsako plačilno obdobje in ponuditi mesto za vse zaposlene, da preverijo svoje delovne ure, PTO zasluženo in PTO rabljeno leto - na -.
Odpravlja kraje časa, podjetja so imela težave s krajo v preteklosti in bodo verjetno imela v prihodnosti enake težave, če se nič ne stori.
Toda kako so zaposleni krajili čas podjetja? Morda si niso pravilno zabeležili odmorov ali zapisali, da so delo pustili 15 minut po tem, ko so res odšli. Zaposlitve so se lahko tudi namenoma uvrstili v in iz dela eno minuto in eno minuto po premiku, da bi pridobili čas, ki je bil plačan v vsakem obdobju plač.
Vse to je mogoče odpraviti z biometričnim sistemom udeležbe. Ko podjetja odpravijo tatvino časa, prihranijo denar in naredijo boljše mesto za delo.
